Typische Aktivitäten im Circle-Jahr. Ein kleiner Auszug.

 

Jahrgangsprojekt 2016 : Plastic to Print

Plastic to Print - ein Konzept, das vom Jahrgang 2016 entwickelt und erfolgreich umgesetzt wurde. Mittels eines selbstgebauten Schredders kann nun anfallender Plastikmüll zerkleinert und mithilfe eines Extruders zu einem 3D-Druckfilament weiterverarbeitet werden. Der Fokus des Projekts war nicht nur Reduktion des Plastikmülls, sondern im speziellen Upcycling durch 3D-Drucktechnik. Beide Maschinen stehen Studierenden nun im FabLab an der TU Graz kostenlos zur Verfügung. Ein großer Dank gilt unseren Sponsoren und Unterstützern, ohne die das Projekt nicht möglich gewesen wäre: Bachmann electronic GmbH, Coca-Cola Österreich, FabLab Graz, HTU Graz, Infineon Technologies Austria AG, Limonade Brantl GmbH, ÖH Uni Graz, Omicron electronics GmbH, Umweltamt Stadt Graz, Science Park Graz, Steirische Umweltservice GmbH und TU Graz.
 

Jahrgangsprojekt 2015 : "Jeder Block ein Unikat"

„Jeder Block ist ein Unikat“ – das ist die Idee, die hinter dem heurigen karitativen Jahrgangsprojekt des CoE stand. Es wurden ein ganzes Jahr lang Zettel vor dem Papierkorb gerettet und zu neuen Notizblöcken zusammengeführt. So konnte einseitig bedrucktes Papier (z.B. Rückseiten von Fehldrucken, oder Übungszettel von Schulen) wiederverwertet werden. Die sogenannte „UNIque-Edition“ wurde an die Bedürfnisse von Studenten angepasst und ließ dabei den ReBlock in einem neuen Design erstrahlen. Der Reinerlös des Verkaufs (1.148,79 EUR) wurde nun an den Verein „ZUKI – Zukunft für Kinder“ gespendet. ZUKI setzt sich auch für Bildung ein – er unterstützt Straßenkinder und Kinder ohne Chance auf Schulbildung und ärztliche Betreuung.
 

Business-Knigge Seminar

Man kennt es nur allzu gut: Den Traumjob hat jemand anderes bekommen und doch waren die eigenen fachlichen Qualifikation maßgeschneidert dafür. Auch die Beförderung hat wieder nicht geklappt. Solche Enttäuschungen haben oft einen simplen Grund: das Fehlen guter Repräsentations- und Umgangsformen. Mit dem Business-Knigge Seminar werden die CoE-Mitglieder optimal vorbereitet, um auf ein entsprechendes Äußeres, Umgangsformen etc. zu achten. Denn gute Manieren und ein angemessener Stil runden das Gesamtbild einer ausdrucksstarken Persönlichkeit ab.
 

Firmenevents

Unsere Partnerunternehmen gestalten eigene Workshops für die TeilnehmerInnen des Circle of Excellence. Das Portfolio dafür ist besonders umfangreich: Bearbeitung von Fallstudien alleine bzw. in Gruppen, Vermittlung von Präsentationstechniken, Lebenslaufcheck im persönlichen Gespräch, Interviewsimulationen, Vorstellung der Unternehmen, Karrieremöglichkeiten für die CoE-Teilnehmer, Führungen durch Produktionsstätten u.v.m. Detaillierte Fragen beantworten die Unternehmensvertreter ausführlich beim gemeinsamen Abendessen und geben Einblick in den Joballtag.
 

Persönlichkeitsbildung: Seminar und individuelle Coachings

Der CoE-Jahrgang absolviert im Rahmen des Seminars eine Reihe an Übungen, in denen die einzelnen Mitglieder sich selbst und ihre KollegenInnen besser kennenlernen. Zudem erstellt jedes CoE-Mitglied gemeinsam mit einem staatlich anerkannten Coach ein individuelles Persönlichkeitsprofil. Auf dieser Grundlage finden die individuellen Coachings statt, bei denen der Coach im Vieraugengespräch auf die Entwicklungsmöglichkeiten, Stärken und Potentiale des jeweiligen CoE-Mitglieds eingeht.
 

CV- und Bewerbungscoaching, Assessment-Center Training

Im CV- und Bewerbungscoaching lernen die CoE-Mitglieder u.a. wie ein erfolgreicher Lebenslauf aufgebaut sein sollte, welche Fehlerquellen häufig vorkommen und welche unterschiedlichen Arten von CVs es in den verschiedenen Ländern gibt. Im Vieraugengespräch wird der CV des CoE-Mitglieds besprochen. Dabei werden wertvolle Tipps zur Verbesserung gegeben. Erfahrene Vortragende aus dem Personalwesen berichten über Interviewpannen und wie man Interviews am besten meistert, spielen ein Bewerbungsinterview live durch und gehen Schritt für Schritt auf die einzelnen Abschnitte des Gesprächs ein. Zum Abschluss erhalten die CoE-Mitglieder wertvolle Informationen über Verdienstmöglichkeiten in den diversen Branchen.
 

Gemeinschaftsevents

Der erste große Meilenstein, die erste Hälfte des Circle-Jahres, wird pünktlich zum Semesterschluss gefeiert. In angenehmer Atmosphäre und bei kulinarischen Schmankerln blicken die CoE-Mitglieder gemeinsam mit dem CoE-Vorstand auf die vergangenen Monate zurück. Hier werden auch die 360°-Feedbacks ausgetauscht. Durch das Eigenengagement der CoE-Mitglieder stand das Sommerabschlussevent dieses Jahr unter dem Motto "Trachten". Im Herbst unternehmen Jahrgang und Alumni einen Wochenendausflug zum Rafting. Häufig organisieren die CoE-Mitglieder in Eigenregie interne Veranstaltungen bzw. nehmen an externen Events teil: Sei es um 2 Uhr morgens auf den Schöckl zu wandern, um den fesselnden Sonnenaufgang zu genießen, eine Grillfeier für den Jahrgang zu organisieren, an Volleyball-Turnieren oder Gokart-Rennen teilzunehmen.
 

Jahrgangsprojekt 2014 : "Dinner im Casino : Spielend helfen, Freude zu schenken"

Wir leben in einem wohlhabenden Land und genießen die größtmöglichen Privilegien einer guten Ausbildung, eines schützenden Daches über den Kopf, sich um uns kümmernde Menschen u.v.m. Trotzdem gibt es auch in Österreich viele Menschen deren Leben durch schwere Schicksalsschläge gezeichnet ist und die wir mit unserer Hilfe unterstützen möchten. Der CoE-Jahrgang 2014 organisiert deshalb ein Dinner im Casino am 14. November 2014, dessen Einnahmen dem Hilfsprojekt Steirer helfen Steirer zu Gute kommen. Die Gäste erwartet ein klassischer Sektempfang, ein mehrgängiges Gourmet-Menü für Genießer und ein abwechslungsreiches Abendprogramm.
 

Jahrgangsprojekt 2009 : BOOKS 4 LIFE

Als Jahrgansprojekt wurde im Februar 2009 die Einrichtung eines karitativen Buchladens an der Uni Graz in Angriff genommen. Am 29. April 2010 war es dann so weit – Books4Life eröffnete ein Geschäft in der Universitätsbibliothek der Uni Graz. Das Konzept ist denkbar einfach: Books4Life nimmt Bücherspenden entgegen, die von freiwilligen MitarbeiterInnen im Shop verkauft werden. Mindestens 90% der Einnahmen fließen an karitative Projekte – insbesondere als Unterstützung für die Volkshilfe Graz und Amnesty International Österreich.
Seit der Gründung konnte Books4Life insgesamt über 30.000 Euro für wohltätige Zwecke sammeln und über 19.000 Bücher im Shop aufnehmen. Neben diesen fantastischen Zahlen waren die erfolgreiche Teilnahme am Projekt 500, der geteilte 5 Platz beim Social Impact Award 2010 und eine in Kooperation mit Grazer AutorInnen veranstaltete Lesung im Hauptlesesaal die bisherigen Höhepunkte des Vereins.
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